Coaching - Akademia Coacha
Istotą coachingu jest wspieranie ludzi w osiąganiu tego, czego pragną, w przekraczaniu własnych
ograniczeń, w sięganiu po nieznane im dotąd własne zasoby i możliwości ich wykorzystania.
”Przy wyborze mojej specjalności brałam pod uwagę jej uniwersalność i dużą przydatność, zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej. Szeroki program studiów, nowoczesna i dynamiczna forma zajęć oraz świetnie wyspecjalizowana kadra wykładowców praktyków gwarantują wysoką jakość kształcenia. Szybko utwierdziłam się w przekonaniu, że dokonałam właściwego wyboru” Ewa Pałasińska-Michalak |
Cel
Coaching jest efektywną formą doradzania i wspierania ludzi w rozwoju osobistym. Może dotyczyć zarówno obszaru zawodowego, jak i sfery prywatnej. Fundamentalną rolą coacha jest sprawianie, by osoba wspierana odkrywała swoje możliwości. To udzielanie wysokiej jakości informacji zwrotnej i kontakt zbudowany na zaufaniu i wzajemnej ciekawości w przeciwieństwie do podawania recept i sugerowania własnych rozwiązań bez zrozumienia kontekstu i potrzeb klienta.
Korzyści
Słuchacze studiów podyplomowych dowiedzą się, na czym polega uprawianie uniwersalnej profesji potrzebnej w każdej branży i organizacji, uzyskają wgląd w warsztat umiejętności coacha i będa mieli okazję do wypróbowania swojego indywidualnego stylu pracy z Klientem. Dowiedzą się, na czym polega wspieranie ludzi w rozwoju i pokonywaniu przeszkód oraz problemów. Słuchacze uzyskają też wiele okazji do zmian osobistych i do własnego rozwoju.
Uczestnicy
Studia skierowane są do osób „na drodze samorozwoju” i mających potrzebę wspierania innych w rozwoju: trenerów, doradców, lekarzy, nauczycieli, rodziców. Adresujemy je do tych, którzy prowadzą innych przez zmiany: menedżerów chcących skutecznie motywować i stwarzać nowe możliwości dla swoich pracowników; trenerów wewnętrznych chcących podnieść jakość swojej pracy z grupami i pracy indywidualnej; doradców napotykających w swojej pracy bariery związane z oporem wobec zmian oraz dla wszystkich, którzy praktykują zawód coacha lub planują zastać profesjonalnym coachem.
Wykładowcy
Wykładowcy to zespół ekspertów-praktyków w dziedzinie coachingu. Doświadczenie zdobywali i cały czas doskonalą w pracy doradczej dla firm oraz w coachingu indywidualnym. Wypracowali w ten sposób warsztat pracy skutecznego coacha i chcą się podzielić swoim doświadczeniem. Cechą charakterystyczną ich pracy jest łączenie stylów niżej wymienionych twórców metod oraz narzędzi wspierających rozwój osobisty.
Praktyczny charakter studiów
Formuła studiów to 20% wykładów oraz 80% warsztatów i ćwiczeń. Akademia jest okazją do wyrobienia własnego spojrzenia na coaching. Proponowane metody i sposób prowadzenia zajęć dają okazję do wykształcenia postawy profesjonalnego coacha – trenera osobistego, który potrafi swoje działania dostosować do indywidualnych predyspozycji osoby i istniejącej sytuacji.
Partner Programu
 | Akademia Coacha– sztuka prowadzenia ludzi przez zmiany” to zaawansowany program dający wiedzę niezbędną do uprawiania zawodu coacha. Jest to intensywny i zintegrowany do siedmiu treningów program zakończony superwizją. Więcej na www.energygroup.edu.pl. |
„Bezpłatne szkolenia, dodatkowe zaświadczenia
Wydział Zamiejscowy w Chorzowie oferuje słuchaczom możliwość uzyskania dodatkowych kwalifikacji poprzez uczestnictwo w 4 bezpłatnych szkoleniach. Udział w każdym z nich zostanie potwierdzony zaświadczeniem.
Program studiów
I. Wprowadzenie
1. Wprowadzenie do coachingu - 20 godz.
Na warsztacie dowiesz się, czym jest coaching i na czym polega zawód coacha. Poznasz rodzaje coachingu, rolę coacha, standardy pracy i kluczowe umiejętności ważne w tej profesji.
2. Budowanie relacji coachingowej - 20 godz.
To warsztat rozwoju umiejętności budowania zaufania i relacji z osobą, której udzielasz wsparcia. Dowiesz się jak tworzyć układ coachingowy, jak otwierać sesję coachingu i prowadzić proces.
II. Warsztat umiejętności coacha
1. Model sesji coachingowej w oparciu o standard ICF - 10 godz.
Dowiesz się, jak powinna wyglądać sesja coachingowa i jak ją prowadzić, by coaching był skuteczny, poznasz strukturę i poszczególne etapy rozmowy, by wzbudzać motywację do działania.
2. Kompetencje coacha 10 godz.
Nauczysz się podstawowych umiejętności coacha takich, jak zaawansowane słuchanie, pytania, wyrażanie uznania, operowanie metaforą, diagnozowanie celu i konstruowanie planu działania.
3. Zaawansowane narzędzia coachingu - 10 godz.
Ten warsztat to poznanie fundamentalnych modeli, za pomocą których „spoglądasz na świat”. Rozpoznawanie tych modeli daje wiele wskazówek do wspierania w rozwoju. Poznasz sposoby diagnozy metaprogramów preferowanych przez klienta oraz inne narzędzia. Nauczysz się generować zadania coachingowe, które znacznie skracają czas uczenia i podnoszą skuteczność coachingu.
4 . Coaching wielopoziomowy - 10 godz.
Kolejny etap poświęcony jest na rozwój praktycznych umiejętności pracy z Klientem. Nauczysz się: dobierać narzędzia coachingowe adekwatne do poziomu neurologicznego, na jakim przeprowadzasz Klienta przez zmianę - praktycznych metod pracy na poziomie środowiska, zachowań, umiejętności, przekonań, wartości i tożsamości.
5. Coaching menadżerski - 20 godz.
Dowiesz się na czym polega coaching w organizacjach, na czym polega rola coacha wewnętrznego i zewnętrznego, jak wspierać liderów we wdrażaniu elementów coachingu w ich codziennej pracy tak aby: podnosić efektywność działań i motywację pracowników.
III. Integracja umiejętności coacha
1. Kodeks etyczny coacha i kształtowanie postawy -10 godz.
Ostatni etap to integracja nabytych umiejętności oraz określenie dalszego rozwoju jako coacha. Poznasz etykę coacha oraz standardów pracy w celu jak najwyższej jakości twoich sesji.
2. Przygotowanie do profesji coacha- 10 godz
Będziesz miał okazje określić swoje mocne strony jako coacha, swój styl coachingowy, odnaleźć swoją niszę i ustalić plan marketingowy na pozyskanie klientów.
IV. Obrony prac dyplomowych i superwizje
1. Obrona pracy dyplomowej - 10 godz.
Prezentacja indywidualnych prac dyplomowych będących zapisem rozwoju wiedzy i umiejętności.
2. Superwizje - 10 godz.
Sesja integrująca nabytą wiedzę i umiejętności. Podczas tego spotkania otrzymasz wysokiej jakości informację zwrotną od trenerów prowadzących studia na temat Twojego potencjału jako coacha.
miesiące nauki 8
liczba godzin 140
liczba zjazdów 8
Forma zaliczenia:
Praca podyplomowa i prezentacja indywidualnych prac dyplomowych będących zapisem rozwoju wiedzy i umiejętności.
